中途採用情報recruit

職員の「想い」

この仕事を続けたい、やりたいと思えるのは利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉があるから。

利用者の純粋な笑顔を見ると落ち込んでいた気持ちも忘れる事ができ、喜びややりがいを感じる。

仕事に行きたくないと思った事は一度もありません。体調不良でもひどい二日酔いでも行きたいんです。利用者様、スタッフに会いたいんです。そして、みんなの笑顔が見たいんです。

私はまだ一度も辞めたいと思った事がない。仕事が楽しいと思えるのは里で出会った人達のお蔭である。

自分が落ち込んでいる時に、利用者様の素直さや笑顔を見ると、とても癒されこっちまで自然に笑顔になります。

休みの日でも気が付くと利用者様の事を考えていたり、自分にとって大きな存在なんだなぁと改めて思います。

常に色々な仕事に取り組める環境で、私は、あの日あの時だけでなく、常に働いていて良かったぜぃと思えるのです。


ここがポイント

埼玉版ウーマノミクスプロジェクトの「多様な働き方実践企業(プラチナ)」に認定されています。※これは多様な働き方を推進し、女性がいきいきと働き続けることができる職場環境であるとの認定です。プラチナ認定は一番高いクラスです。埼玉県内の1/10の企業しか認定されていません。

また、当法人設立当初(平成17年)から1年未満で辞めた職員は約7%。離職率は低く、入社した職員は長く働いています。

たくさんのアピールポイント

  •  年間休日120日。無理なく働けます
  •  平均残業時間が月20時間以内
  •  住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
  •  埼玉県版ウーマノミクスプロジェクトの「多様な働き方実践企業(プラチナ)」に認定。
  •  「シニア活躍推進宣言企業」に認定
  •  平均勤続年数:5年7か月!
  •  先輩職員が1ヶ月マンツーマンで一緒に働きます。

仕事について

 みなさんにはこんな仕事をしていただきます

50名の利用者様が入所している知的障がい者入所施設で、軽作業や散歩などの活動支援、入浴介助、日常生活の支援、個別支援計画書(利用者様がより良い生活が送るための計画書)の作成、行事の企画などの業務にあたります。

また、今後は新しい事業を展開していく予定です。入所施設の生活支援員だけではなく、通所事業所の生活支援員や、相談支援員のお仕事等幅広く可能性が広がっています。

 活動写真

募集要項

募集職種 生活支援員
雇用体系 正職員
仕事内容 知的障害者入所施設での利用者様の日常生活支援や行事などの企画・楽しく過ごせる施設づくりを行います。
50名の利用者様が入所している施設での軽作業・散歩など活動支援、入浴介助、日常生活の支援、個別支援計画の作成や行事などの企画をお任せします。
勤務時間 1ヶ月単位の変則労働制
早番 7:00~16:00
日勤(1) 8:00~17:00
日勤(2) 8:30~17:30
日勤(3) 10:00~19:00
遅番 12:00~21:00
夜勤 15:30~翌9:30(二日勤務扱い)
休日 月9~11日 年間休日120日
※有給休暇・特別休暇 等有り
※1ヶ月前にシフト作成しますので、希望を出せば、休みたい日が休日になります。
給与・手当等
基本給
短大・専門卒 170,800円 四大卒 176,800円
※中途採用…経験年数、年齢等を考慮します
賞与
4.4ヶ月+α(当年度の事業実績による)
年2回 ※6月・12月
夜勤手当
1回につき4,000円(月4回程度)
住宅手当
一律 20,000円
通勤手当
上限 55,000円
扶養手当
配偶者 13,500円 子一人目 6,000円 その他5,100円
資格手当
社会福祉士 10,000円
精神保健福祉士 10,000円
介護福祉士 5,000円
※資格取得助成金有り
処遇改善手当
介護職員処遇改善加算に基づき3月に支給
昇給
年1回 5,000~円(前年度実績)
福利厚生 社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
退職共済加入 共助会・福祉医療機構(2団体加入)
※30年間勤務で約1,500万円の見込み。R1年現在
健康診断 年2回
年収例 1年目⇒約360万円 月17万6800円+手当(住宅・夜勤)
5年目⇒約410万円 月20万6800円+手当(住宅・夜勤・資格)
10年目⇒約462万円 月23万3800円+手当(住宅・夜勤・資格・扶養)
その他
資格・経験
資格無し・福祉関係の学部以外の方でも大丈夫です
入社後
先輩職員が1ヶ月マンツーマンで一緒に働きます。日々の仕事の流れから、支援方法など丁寧に教えるので、安心してください。
外部研修などに積極的に参加してもらってます。
※各職員毎年1回以上
職場環境
★平均勤続年数:5年7か月

開所当初(平成17年)から1年未満で辞めた職員は7%。離職率は低く、入社した職員は長く働いています。

新卒入社後、3年以上働いている職員は約90%。
★平均年齢:37.3歳(正職員のみ28.5歳)

若い職員が多く意見が通りやすい環境です。やりたいことなど自由に発言・行動ができます。

★「多様な働き方実践企業(プラチナ)」

埼玉県版ウーマノミクスプロジェクトの「多様な働き方実践企業(プラチナ)」に認定されています。
※これは多様な働き方を推進し、女性がいきいきと働き続けることができる職場環境という認定です。

採用の流れ
電話→面接→合否
まずは、お気軽にお問合せください

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048-978-2111
社会福祉法人平徳会  採用係